Sa mahabang panahon, palaging naniniwala ang SYUAN na ang matatag na tagumpay ay mabubuo lamang sa pundasyon ng mga responsableng gawi sa negosyo. Tinitingnan namin ang responsibilidad sa lipunan, pagpapanatili, at etika sa negosyo bilang bahagi ng aming pundasyon ng negosyo, mga halaga at diskarte.
Nangangahulugan ito na patakbuhin natin ang ating negosyo alinsunod sa pinakamataas na etika sa negosyo, responsibilidad sa lipunan, at mga pamantayan sa kapaligiran.
Pananagutan sa lipunan
Ang layunin ng aming responsibilidad sa lipunan ay pabilisin ang positibong pagbabago sa lipunan, mag-ambag sa isang mas napapanatiling mundo, at paganahin ang aming mga empleyado, komunidad, at mga customer na umunlad ngayon at sa hinaharap. Ginagamit namin ang aming natatanging kadalubhasaan at mga mapagkukunan upang makamit ang mga epektong resulta.
Nagbibigay ang aming kumpanya ng mga pagkakataon at koneksyon sa karera at propesyonal na pag-unlad para sa lahat ng empleyado. Bilang karagdagan, ang aming koponan ay palaging nasa malusog na kumpetisyon. Lumaki kaming magkasama at iginagalang ang isa't isa sa malaking "pamilya" na ito. Sa pamamagitan ng paglikha ng isang kapaligiran kung saan ang lahat ay pinahahalagahan, ang mga kontribusyon ay kinikilala, at ang mga pagkakataon para sa paglago ay ibinibigay, kami ay regular na nag-aayos ng mga aktibidad sa pagbuo ng koponan upang matuklasan ang mga maliliwanag na lugar ng mga empleyado at hikayatin sila. Ang pagtiyak na ang lahat ng aming mga empleyado ay nadama na pinahahalagahan at iginagalang ang aming kredo.
Pagpapanatili ng kapaligiran
Ang napapanatiling produksyon ang pangunahing prinsipyo ng aming kumpanya. Ipinipilit naming bawasan ang epekto sa kapaligiran. Mula sa supply chain at proseso ng pagmamanupaktura hanggang sa pagsasanay ng empleyado, gumawa kami ng mga mahigpit na patakaran upang mabawasan ang pag-aaksaya ng mga materyales at enerhiya. Sinusuri namin ang lahat ng mga yugto ng supply chain upang mabawasan ang negatibong epekto sa kapaligiran.
Oras ng post: Ago-25-2021